Il SIM Marina ha rivolto al Ministro della Difesa una richiesta urgente per superare la prolungata fase di stallo nella pubblicazione, da parte di SMD, delle Linee Guida su pari opportunità, tutela della famiglia e della genitorialità.
Grave danno motivazionale
L’assenza delle Linee Guida, nella edizione aggiornata alle novità introdotte nel 2025, sta determinando difficoltà applicative e disomogeneità a scapito del personale, generando crescente malcontento. I colleghi impossibilitati a beneficiare delle tutele previste perdono sempre fiducia nella istituzione, con gravi conseguenze in termini di motivazione professionale
La materia -pari opportunità, tutela della famiglia e della genitorialità- incide direttamente sul benessere del personale e delle loro famiglie e si inserisce pienamente nelle priorità richiamate dal Ministro nella seduta del 26 Gennaio u.s., presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, in cui ha evidenziato come priorità del Dicastero il miglioramento complessivo delle condizioni del personale e delle famiglie.
Il tempo con la famiglia valore assoluto
È una battaglia che riguarda la vita reale delle persone ed il nuovo modo di percepire la professionalità. La capacità e la soddisfazione lavorativa rimane un valore ma l’uso del proprio tempo diventa ogni giorno sempre più importante.
Trascorre tempo con i figli, dare priorità alla famiglia sono diventati centrali nella vita di chi ogni giorno indossa l’uniforme, specie nelle nuove generazioni.
SIM Marina per i propri associati
Gli associati hanno già ricevuto la comunicazione completa e la missiva ufficiale inviata al Ministro.
Il nostro impegno continua, con la forza di una comunità che crede nei diritti, nella giustizia e nel valore delle persone ed il loro tempo.
Se vuoi conoscere meglio il nostro impegno e diventare parte attiva nella difesa dei tuoi diritti, il SIM Marina è al tuo fianco. 📧 Contattaci: info@simmarina.com
