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Polizza sanitaria: SIM Marina interviene con due azioni decisive per garantire la tutela del personale militare!

La polizza sanitaria attuale scade il 30 settembre 2026: SIM Marina agisce per evitare un vuoto di tutela.

Il 9 settembre, presso l’Aula “Caduti in Servizio per la Pace” dello Stato Maggiore della Difesa, le APCSM hanno partecipato al tavolo dedicato alla polizza sanitaria integrativa del personale militare.
Nel corso dell’incontro, lo Stato Maggiore della Difesa ha illustrato alle sigle rappresentative il quadro aggiornato delle procedure di gara per il nuovo affidamento della copertura sanitaria.

Dalla presentazione dell’Amministrazione è emerso un contesto particolarmente delicato:

  • l’attuale polizza Prevint scadrà il 30 settembre 2026,
  • le prime due gare sono andate deserte,
  • a terza procedura presenta possibili franchigie più alte e scoperti che rischiano di ridurre la qualità e l’accessibilità delle prestazioni
  • le risorse disponibili risultano insufficienti a garantire una copertura stabile nel tempo.

È stata prospettata una proroga di sei mesi, ma è evidente che non può rappresentare la soluzione definitiva. La tutela sanitaria del personale non può dipendere da interventi emergenziali né da risorse reperite in prossimità delle scadenze.

La posizione SIM Marina: la salute del personale è una necessità operativa

Le condizioni di impiego del personale militare comportano esposizioni, rischi e responsabilità che richiedono strumenti di welfare adeguati, stabili e proporzionati. La sanità integrativa non è un servizio accessorio: è parte integrante della tutela complessiva del militare e della sua famiglia.

Per questo SIM Marina ritiene indispensabile:

  • risorse certe, adeguate e programmate,
  • continuità della copertura sanitaria,
  • strumenti normativi stabili,
  • un intervento politico che riconosca la specificità militare anche nelle scelte di bilancio.

La centralità del personale si dimostra nei fatti, non nelle celebrazioni. Chi chiede ai militari efficienza, disponibilità e sacrificio deve assumersi la responsabilità di tutelarli con misure all’altezza del servizio che svolgono.

Dalle parole ai fatti: in 48 ore due missive ufficiali inviate alle Istituzioni

SIM Marina non si limita agli incontri: interviene nelle sedi dove si decidono risorse, norme e scelte politiche.

Sono state predisposte e inviate due comunicazioni ufficiali:

📄 1. Missiva al Ministro della Difesa e al Sottosegretario di Stato alla Difesa

👉 Clicca qui per leggerla: https://www.simmarina.com/wp-content/uploads/Missiva-1-M.o-e-SSD-Fto-.pdf
Una richiesta formale di intervento immediato per garantire risorse adeguate, continuità della copertura e una programmazione finanziaria stabile.

📄 2. Missiva alle Commissioni Difesa di Camera e Senato

👉 Clicca qui per leggerla: https://www.simmarina.com/wp-content/uploads/Missiva-2-Cam-e-Sen-Fto-.pdf
Un’azione parlamentare che sollecita l’inserimento di risorse strutturali e strumenti normativi stabili nella prossima manovra economica.

Cosa chiediamo al Parlamento e al Governo

SIM Marina ha chiesto:

  • risorse adeguate alla polizza sanitaria integrativa,
  • strumenti normativi stabili ed economici nella Legge di Bilancio 2027,
  • un finanziamento strutturale che garantisca continuità e qualità delle prestazioni,
  • di evitare soluzioni che scarichino costi o riduzioni di garanzie sul personale.

La tutela sanitaria non può essere una misura a scadenza.

Chi serve lo Stato deve poter contare sullo Stato anche quando ha bisogno di cure.

Il messaggio ai colleghi

SIM Marina continua a lavorare con serietà, competenza e responsabilità. Non ci fermiamo agli incontri, non ci limitiamo alle analisi: portiamo le istanze del personale nelle sedi istituzionali dove si decide davvero.

La tutela della salute del personale militare deve essere una priorità reale, sostenuta da risorse certe e da scelte politiche coerenti con la specificità del servizio.

SIM Marina continuerà a seguire ogni sviluppo, a sollecitare Governo e Parlamento e a informare il personale con trasparenza e rigore.

Insieme siamo più forti

La forza di un sindacato non si misura solo dalle azioni che compie, ma dalla comunità che lo sostiene. Se condividi questa linea, se credi che la tutela del personale debba essere difesa con serietà e determinazione, entra a far parte del SIM Marina.

👉 Associati al SIM Marina clicca qui https://www.simmarina.com/tesseramento/ Perché la tutela non è spettatrice: si costruisce insieme.

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