il 13 maggio a Roma a Palazzo Marina il Capo di Stato Maggiore della Marina Amm. Berutti Bergotto, accompagnato dal Sottocapo di Stato Maggiore Amm. Fabio Gregori ed il suo staff, ha incontrato le APCSM rappresentative.
Per SIM Marina hanno partecipato il Presidente Antonio Colombo ed il Segretario Generale Warner Greco.
E’ la somma che fa il totale
Il Segretario Generale ha fatto un quadro della situazione del personale della Marina. Sono state evidenziate le principali criticità che il SIM Marina ha rappresentato nel corso dei primi mesi dell’anno e che ancora non hanno trovato soluzione.
Si tratta di negatività che provengono da lontano (carenza numerica e strutturale di alloggi, anticipi missione non corrisposti, attività di manovalanza svolta da personale anziano) o che sono dovute a nuovi scenari finanziari (Carenza di fondi per i CFI, per gli straordinari e per le operazioni fondali sicuri).
Problemi che si sommano a problemi, che inquietano i colleghi e che provocano esodo dalla Forza Armata e un minor numero di partecipanti ai concorsi pubblici.
Tutte le questioni sul tavolo formano un quadro che oscura alcuni pur importanti segnali positivi.
Tra questi l’avvio della realizzazione delle prenotazioni online per le foresterie, le agevolazioni per il pasto serale per il personale fuori sede presso i Circoli ed un maggior coinvolgimento delle APCMS su temi di grande interesse quali la mobilità del personale e il rinnovo del contratto per il personale contrattualizzato.
Non va dimenticato l‘investimento negli stabilimenti balneari della Spezia e l’avvio di un piano alloggi che progressivamente negli anno potrebbe portare un significativo miglioramento dopo decenni di immobilizzo.
Il fuori sede per i cinquantenni
Merita una attenzione particolare la notizia che dalla nuova pubblicazione PERS001 è stata espunta la possibilità di mobilità di sede fino a 5 anni per i cinquantenni. L’opposizione avanzata dal Segretario Generale di SIM Marina ha portato i suoi frutti. (leggi qui la notizia)
Il periodo di possibile permanenza fuori sede per gli ultra cinquantenni rimane di tre anni.
Le relazioni sindacali
il Presidente, nel suo intervento, ha voluto sottolineare l’importanza di mantenere funzionali e rispettose relazioni sindacali.
Mediante queste infatti si possono affrontate sul nascere e risolte situazioni particolari.
In alcune aree i rapporti sono eccellenti (Marina Nord, Marina Sud, Cincnav, Marisicilia) mentre in altre esiste una oggettiva fatica a mantenere idonee relazioni sindacali.
Il presidente ha richiesto l’esecuzione di un piano di formazione che livelli verso l’alto la qualità espressa dagli Uffici Relazioni Periferici.
Il Capo di Stato Maggiore
L’Ammiraglio Berutti Bergotto ha ascoltato con grande attenzione le APCSM, continuando nell’attenta valorizzazione dell’attività sindacale.
Il suo staff ha risposto laddove ha potuto ad ogni osservazione, e preso nota delle richieste avanzate.
Ha garantito anche interventi atti a risolvere le questioni organizzative e logistiche più spinose.
Una prima valutazione dell’incontro
Al termine i dirigenti di SIM Marina hanno così valutato l’incontro.
E’ evidente, ha detto il Presidente di SIM Marina, che lo Stato Maggiore abbia cambiato passo nei confronti delle realtà sindacali. Le difficoltà che permangono in Forza Armata provengono da lontano e occorrerà tempo alla loro risoluzione. Dove però c’è necessità di un intervento immediato da parte dello Stato Maggiore è nel diffondere la cultura sindacale e correggere l’atteggiamento di singoli colleghi che non applicano le direttive esistenti e talvolta nemmeno il buon senso.
Il Segretario Generale Warner Greco ha invece sottolineato quanto sia importante la regola dell’esempio. Quando non sono pienamente valorizzate le esigenze del personale, talvolta non applicando norme esistenti il danno non è solo verso il collega ma per tutta l Forza Armata. Gli esempi negativi allontanano i giovani volontari dalla permanenza nella Marina Militare. C’è necessità che ogni Comando diventi un luogo dove si possa lavorare bene nel rispetto reciproco del proprio ruolo e dei propri diritti.